决定先将梦想放一边,因为属于自己的时间越来越少。
最终还是向现实低头,因为钱包肉眼可见地越来越薄。
后青春期再美,也不及眼下的青春正好,真要就此匆匆错过?
听从你的心吧!迅雷校招,携「造梦计划」为你而来!
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让无奈不再,遗憾不现。
梦,不再止于想,
想做梦,就造梦!
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成立 迅雷公司
2003
1亿 用户突破
2006
520 付费用户(万)
4.6亿 用户突破
2013
上市 美国纳斯达克
2014
云计算 启动商业化
2015
共享计算
区块链 战略布局
2018
我们抵制“唯领导论”的观念
我们着眼于身边每一位伙伴
关注自我进步
也重视伙伴成长
共同创造备受关怀的事业氛围
我们鼓励伙伴打破固有格局
不安于现状
为自己和团队的事业版图
开拓出新的疆界
为更广泛的用户创造更大的价值
我们拒绝繁文缛节
向低效、繁复的大公司病say no
保持简单高效
倡导跨界沟通协作
让快乐文化无处不在
我们要求每个伙伴
对自己的专业领域
怀抱极高热情 绝不原地踏步
相信我们的努力
可以让世界变得更美好
我们希望伙伴面对危机和挑战
不胆怯、不退缩,勇于尝试
敢想象他人不敢想之事
保持昂扬斗志
Remuneration Part
Welfare Part
五险一金、政府住房补贴、员工及家属商业保险、补充医疗险
弹性工作制、免费早晚餐、免费零食饮料、公司班车、企业滴滴
员工年度体检、孕妈关怀、绿色就医通道、慰问及救助金、员工家属优惠体检、员工心理援助(EAP)、关爱大讲堂、健康咨询
年会、年度旅游、部门团建、俱乐部活动、Family Day、传统节日活动Surprise节日礼包、迅雷文化日、每月生日会、联谊活动、员工生育礼金结婚礼金
法定节假日、带薪年假,带薪病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等
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